Pegawai Daerah perlu berani ambil pendekatan baharu (Dwibahasa)

KENINGAU: Ketua Menteri Datuk Seri Panglima Haji Hajiji Haji Noor mahu Pegawai Daerah  dan Pegawai Daerah Kecil sentiasa mengamalkan budaya kerja yang responsif, proaktif  dan berintegriti serta berani mengambil pendekatan baharu. 

“Kita perlu berani mengambil pendekatan baharu sekiranya pendekatan tersebut dapat  meningkatkan mutu penyampaian perkhidmatan kepada rakyat. 

“Namun, pada masa yang sama, setiap tindakan hendaklah dibuat berdasarkan peraturan,  tatakelola dan kepentingan rakyat,” katanya pada majlis perasmian Persidangan Pegawai Pegawai Daerah Sabah kali ke-29 di Hotel Perkasa di sini pada Isnin. 

Beliau berkata tema persidangan pada tahun ini, “Memacu Inovasi, Memperkasa Komuniti”,  amatlah bertepatan dengan keperluan pentadbiran awam pada masa kini. 

“Kita berhadapan dengan perubahan yang begitu pantas. Kemajuan teknologi, perubahan  ekonomi global, perubahan sosial serta peningkatan harapan rakyat terhadap perkhidmatan  awam menuntut kita supaya terus memperbaiki cara kita bekerja. 

“Pentadbiran kerajaan perlu lebih cekap, responsif dan berpaksikan kepada keperluan  rakyat,” katanya. 

Dalam konteks ini, Ketua Menteri berkata Pejabat Daerah merupakan antara institusi  penting dalam jentera Kerajaan Negeri di peringkat akar umbi. 

“Pegawai Daerah mempunyai tanggungjawab besar untuk memastikan dasar, program dan  projek kerajaan dapat diterjemahkan kepada tindakan di lapangan,” katanya. 

“Tuan-Tuan dan Puan-Puan bukan sahaja berperanan dalam menyelaras pembangunan  daerah, tetapi turut menjadi penghubung antara kerajaan dengan rakyat,” katanya. 

Hajiji berkata Kerajaan Negeri kini meneruskan agenda pembangunan Sabah melalui  Sabah Maju Jaya 2.0 yang merupakan kesinambungan kepada asas pembangunan  sebelum ini. 

Namun, kejayaan agenda pembangunan ini tidak hanya bergantung kepada perancangan  di peringkat Kerajaan Negeri malah ianya bergantung kepada keupayaan seluruh jentera  kerajaan untuk melaksanakannya, katanya. 

Sekali lagi, dalam hal ini, katanya, Pegawai Daerah dan Pejabat Daerah mempunyai  peranan yang amat penting.

“Pejabat Daerah merupakan antara institusi kerajaan yang paling hampir dengan rakyat.  Oleh itu, peranan saudara dan saudari dalam memastikan dasar kerajaan sampai kepada  rakyat adalah sangat besar. 

“Kita juga perlu melihat pembangunan negeri dalam perspektif jangka panjang. Dalam  tempoh lima tahun yang lalu, kita telah melalui pelbagai cabaran, termasuk kesan pandemik  dan ketidaktentuan ekonomi. 

“Namun, kita terus melaksanakan pembangunan dan memperkukuh asas ekonomi negeri.  Apa yang telah dibina perlu diteruskan dan diperkukuhkan.  

“Sebab itu, kesinambungan dasar dan kestabilan pentadbiran amat penting. Pembangunan  tidak boleh dilaksanakan dalam tempoh yang singkat. Ia memerlukan perancangan yang  konsisten, dasar yang jelas dan jentera kerajaan yang mampu melaksanakan perancangan  tersebut,” katanya. 

Dalam hubungan ini, Ketua Menteri mahu seluruh jentera kerajaan, termasuk Pejabat  Daerah, memahami hala tuju pembangunan negeri. 

“Kita mempunyai perancangan. Kita mempunyai peruntukan. Kita mempunyai projek-projek  yang telah dikenal pasti. Dan kita mempunyai jentera kerajaan di semua peringkat. 

“Apa yang diperlukan ialah penyelarasan, disiplin pelaksanaan dan komitmen untuk  memastikan semua perancangan tersebut menghasilkan manfaat kepada rakyat,” katanya. 

Pegawai Daerah juga diarahkan agar memberi perhatian kepada keberkesanan  penyampaian perkhidmatan dan jangan menunggu sesuatu masalah menjadi besar. 

“Jika terdapat isu, ambil tindakan lebih awal. Jika memerlukan penyelarasan dengan agensi  lain, lakukan segera. Jika terdapat potensi yang boleh dibangunkan, bantu  memudahkannya.  

“Pendekatan seperti ini perlu menjadi budaya kerja dalam pentadbiran daerah,” katanya. 

Hajiji turut mengingatkan bahawa kelewatan projek tidak boleh dianggap sebagai perkara  biasa kerana setiap kelewatan memberi kesan kepada rakyat. 

“Jika terdapat masalah dalam pelaksanaan, kita perlu bertindak lebih awal. Jika terdapat isu  penyelarasan, kita perlu duduk bersama dan mencari penyelesaian. 

“Matlamat kita adalah memastikan setiap projek yang dirancang dapat memberikan manfaat  kepada rakyat dalam tempoh yang ditetapkan,” katanya. 

Tamat

 

KENINGAU: Chief Minister Datuk Seri Panglima Haji Hajiji Haji Noor wants District Officers  and Assistant District Officers to consistently practise a responsive, proactive and integrity driven work culture, while being bold in adopting new approaches. 

“We must be bold in adopting new approaches if they can improve the quality of service  delivery to the people. 

“However, at the same time every action must be done in accordance with regulations, good  governance and the interests of the people,” he said at the opening of the 29th Sabah District  Officers’ Conference at Hotel Perkasa here on Monday. 

He said this year’s conference theme, “Driving Innovation, Empowering Communities”, was  highly relevant to the needs of today’s public administration. 

“We are facing changes that are taking place at a very rapid pace. Advances in technology,  changes in the global economy, social changes and rising public expectations of  government services require us to continuously improve the way we work. 

“Government administration must be more efficient, responsive and centred on the needs  of the people,” he said. 

In this context, the Chief Minister said District Offices are among the important institutions  within the State Government machinery at the grassroots level. 

“District Officers shoulder a major responsibility to ensure that government policies,  programmes and projects are translated into action on the ground,” he said. 

“You are not only responsible for coordinating district development, but also serve as the  link between the government and the people,” he said. 

Hajiji said the State Government is now continuing Sabah’s development agenda through  Sabah Maju Jaya 2.0, which builds on the development foundations established previously. 

However, he said the success of this development agenda does not depend solely on  planning at the State Government level, but also on the entire government machinery's  ability to implement it. 

Once again, he said District Officers and District Offices have a very important role to play  in this regard. 

“District Offices are among the government institutions closest to the people. Therefore, your  role in ensuring that government policies reach the people is extremely important. 

“We must also view the state’s development from a long-term perspective. Over the past  five years, we have faced various challenges, including the impact of the pandemic and  economic uncertainties. 

“Nevertheless, we continued to implement development and strengthen the foundations of  the state’s economy. What has been built must be continued and strengthened. 

“That is why policy continuity and administrative stability are crucial. Development cannot  be implemented within a short period. It requires consistent planning, clear policies and a  government machinery capable of implementing those plans,” he said. 

In this regard, the Chief Minister wants the entire government machinery, including District  Offices, to understand the direction of the state’s development. 

“We have the plans. We have the allocations. We have identified projects. And we have  government machinery at every level. 

“What is needed is coordination, implementation discipline and commitment to ensure that  all these plans deliver benefits to the people,” he said. 

District Officers were also instructed to pay attention to the effectiveness of service delivery  and not to wait until a problem becomes serious. 

“If there is an issue, take early action. If coordination with other agencies is required, do it  immediately. If there is potential that can be developed, help facilitate it. 

“This approach must become part of the work culture in district administration,” he said. 

Hajiji also reminded them that project delays must not be regarded as normal because every  delay affects people. 

“If there are problems in implementation, we must act early. If there are coordination issues,  we must sit down together and find solutions. 

“Our goal is to ensure that every planned project delivers benefits to the people within the  stipulated timeframe,” he said. 

Ends